比較典型的勞動(dòng)力市場有哪幾種？（）

勞動(dòng)者在工作中所承擔(dān)的職位是其個(gè)人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動(dòng)力市場中職位的變化實(shí)際上也是社會流動(dòng)的主要方式，由職業(yè)引起的流動(dòng)通常可以分為（）兩大類。

公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場就是官僚制勞動(dòng)力市場的典型。

一般認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關(guān)系，一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念，并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。

20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）從社會結(jié)構(gòu)資源對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會資本。

大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

社會學(xué)對勞動(dòng)和勞動(dòng)力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。

貝克采取首先測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而評估個(gè)體社會資本的方法，提出了測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的（）指標(biāo)。

扎利澤在對新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)文化的具體分析中，引進(jìn)了文化社會學(xué)的一個(gè)核心概念——（）。

經(jīng)濟(jì)社會學(xué)家認(rèn)為，所有的經(jīng)濟(jì)行為都有社會基礎(chǔ)，離開社會文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動(dòng)者間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，一切經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都不可能得到深入的研究，因?yàn)槭乔罢哔x予后者以形式及內(nèi)容。