下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團體紀(jì)律相同。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。