多項(xiàng)選擇題杰克·韋爾奇提出的管理方法有()
A.活力曲線
B.黑箱理論
C.建構(gòu)主義理論
D.4E1P
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1.單項(xiàng)選擇題《管理實(shí)踐》的作者是()
A.彼得·德魯克
B.杰克·韋爾奇
C.哥德?tīng)?br />
D.吉姆·柯林斯
2.單項(xiàng)選擇題《管理百年》的作者是()
A.巴納德
B.克雷納
C.沃森
D.卡普拉
3.單項(xiàng)選擇題活力曲線中A類和B類員工最大區(qū)別是()
A.激情
B.思想開(kāi)闊
C.努力
D.有遠(yuǎn)見(jiàn)
4.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代組織中,學(xué)習(xí)的基本*單位是()學(xué)習(xí)。
A.個(gè)人
B.團(tuán)體
C.公司
D.企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題心物一元本體認(rèn)為,物質(zhì)和精神世界本質(zhì)上是()的。
A.同源一致
B.相互對(duì)立
C.完全相同
D.差異
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題