多項(xiàng)選擇題根據(jù)公平均衡原則設(shè)計(jì)薪酬體系的依據(jù)有（）。

A.外部均衡性
B.個(gè)體均衡性
C.崗位均衡性
D.部門(mén)均衡性
E.組織均衡性


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，我國(guó)飯店必須參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.商業(yè)保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題一般根據(jù)工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度，可將員工的分為（）類型。

A.戰(zhàn)狼型
B.老虎型
C.刺猬型
D.綿羊型
E.烏鴉型

3.多項(xiàng)選擇題可以預(yù)防下屬行為偏差的方法有（）。

A.科學(xué)編寫(xiě)崗位工作說(shuō)明書(shū)，得出工作崗位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.加強(qiáng)對(duì)考評(píng)者的指導(dǎo)，使其準(zhǔn)確地掌握考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.采用基于事實(shí)的客觀考評(píng)方法
D.記錄關(guān)鍵績(jī)效事件，用員工的行為和事先確定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)做比較
E.由多人組成考評(píng)小組進(jìn)行考評(píng)

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于評(píng)價(jià)分布誤差的有（）。

A.寬松誤差
B.緊縮誤差
C.居中趨勢(shì)
D.嚴(yán)格誤差
E.分散趨勢(shì)

5.多項(xiàng)選擇題結(jié)果主導(dǎo)型考評(píng)方法包括（）。

A.目標(biāo)管理法
B.強(qiáng)制分布法
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
D.量表評(píng)等法
E.直接指標(biāo)法