判斷題反饋原則體現(xiàn)動(dòng)態(tài)原理。
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4.判斷題規(guī)范文化是組織文化的核心層。
5.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的不足是()
A.強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo)
C.責(zé)任不明確
D.目標(biāo)設(shè)置困難
E.難以權(quán)變
最新試題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
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事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指()。
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決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題