單項選擇題基于員工產(chǎn)出或生產(chǎn)率的薪酬計劃被稱為（）。

A.根據(jù)工作績效支付薪酬計劃
B.時間獎勵計劃
C.股票加權(quán)方法
D.回報方案


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1.單項選擇題下列選項哪個不是員工獎勵計劃認(rèn)可員工成就的常見做法（）。

A.增加的員工責(zé)任
B.派對
C.手寫的感謝便條
D.公開宣布成就

2.單項選擇題在員工獎勵計劃中，員工為（）而得到獎勵。

A.招募新員工
B.檢舉腐敗
C.提高生產(chǎn)率
D.不抱怨工作環(huán)境

3.單項選擇題管理者激勵低技能、低工資員工的合理方法是（）。

A.在工作場所播放音樂
B.采用員工獎勵計劃
C.用失業(yè)來威脅績效低的員工
D.員工互助團(tuán)體

4.單項選擇題公開管理鼓勵員工（）。

A.像老板一樣思考
B.與管理層分享自已的財務(wù)狀況
C.作出組織所有的高層決策
D.忽略組織的需要

5.單項選擇題通過與員工共享組織的財務(wù)狀況，（）能提高員工績效。

A.根據(jù)績效支付報酬
B.公開管理
C.公平管理
D.權(quán)變管理