單項選擇題不屬于勞動法調整的勞動關系的是（）。

A.家長A雇傭鄰居定時接送自己的孩子上學放學形成的勞動關系
B.律師事務所與其所屬律師之間的勞動關系
C.探親離家的農民雇傭同村的人耕種自己的土地形成的勞動關系
D.事業(yè)單位與其工作人員之間的勞動關系


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1.單項選擇題下列非全日制用工說法不正確的是（）。

A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者每日工作時間不超過4個小時
C.可以不簽訂書面勞動合同
D.不得約定試用期

2.單項選擇題下列情況中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。

A.勞動者在試用期內
B.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內
C.女職工在哺乳期內
D.勞動者在職業(yè)病醫(yī)學觀察期內

3.單項選擇題下列條款中屬于不屬于可備條款的是（）。

A.試用期條款
B.勞動合同期限條款
C.服務期條款
D.競業(yè)限制期限條款

4.單項選擇題關于現代勞動法的起源說法正確的是（）。

A.現代意義的勞動法最早的是1848年的《學徒健康與道德法》。
B.現代意義的勞動法起源于英國。
C.現代意義的勞動法只不過是為了對勞動關系進行了專門調整而出現的法律。
D.社會保險成為勞動法的內容最早是從英國開始的。

5.單項選擇題用人單位解除勞動合同時，下列權利不屬于工會享有的權利是（）。

A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.爭議處理權

7.單項選擇題根據相關法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位應當按照以下標準支付給勞動者報酬（）。

A.支付不低于工資的100%的工資報酬
B.支付不低于工資的150%的工資報酬
C.支付不低于工資的200%的工資報酬
D.支付不低于工資的300%的工資報酬

8.單項選擇題根據目前相關法律規(guī)定部分人員可以適用不定時工作時間。下列人員不屬于上述情形的是（）。

A.企業(yè)中的外勤人員
B.企業(yè)中的推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員
D.企業(yè)中的勘探人員