通過建設(shè)學習型組織使員工順利地進行知識交流是知識學習與共享的有效方法。以下關(guān)于學習型組織的描述，正確的包括（） ①學習型組織有利于集中組織資源完成知識的商品化 ②學習型組織有利于開發(fā)組織員工的團隊合作精神 ③建設(shè)金字塔型的組織結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建學習型組織 ④學習型組織的松散管理弱化了對環(huán)境的適應(yīng)能力 ⑤學習型組織有利于開發(fā)組織的知識更新和深化
