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高級人力資源管理師(一級)勞動關系管理理論知識單項選擇題每日一練(2019.05.08)
來源:考試資料網(wǎng)
1
美國社會學家、結(jié)構功能主義代表帕森斯主張以()作為分層的標準,因為其代表個人的成就,是社會對個人成就的一種認定。
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2
私有制社會不平等現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式是()。
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3
勞動法律關系最主要的形式是()。
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4
范圍論認為()以上的工資增長會對工會會員就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
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5
處理不好容易引起罷工或閉廠等激烈情形的爭議一般是()。
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