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初級(jí)人力資源工作態(tài)度與行為多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.27)

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1 工作滿意度得均衡水平理論認(rèn)為()

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2 關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，正確的是（）

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3 員工的偷竊行為可以解釋為（）。

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4 組織承諾高的員工意味著（）。

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5 改善工作滿意度的方法有（）

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