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人力資源管理考試

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人力資源管理考試人力資源管理考試(綜合練習(xí))問答題每日一練(2019.03.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題工傷保險的定義。

參考答案：所謂工傷保險是指員工因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在...

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2.問答題工傷保險制度的實施原則。

參考答案：工傷保險制度的實施原則是：（1）無責(zé)任補(bǔ)償原則；（2）個人不繳費原則；（3）與非因工傷殘相區(qū)別，待遇標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)的原則；（4...

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3.問答題簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點及評估方法。

參考答案：（1）層次體系的特點：①反應(yīng)評估易于進(jìn)行，最基本普遍的評估方式。缺點是學(xué)員的感情因素較高；②學(xué)習(xí)評估優(yōu)點是對學(xué)員有壓力，...

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4.問答題工作分析的基本概念。

參考答案：工作分析有廣義的和狹義的兩種概念。廣義的工作分析，是相對整個國家與社會范圍內(nèi)崗位工作的分析。而狹義的工作分析，又稱職務(wù)分...

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5.問答題什么是“社會人”假設(shè)？管理理論因此而轉(zhuǎn)向何方？

參考答案：“社會人”又稱“社交人”。它是假設(shè)人們在工作中得到物質(zhì)利益固然可以受到鼓...

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