國家開放大學(xué)(人力資源管理)章節(jié)練習(xí)(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題你認為羅蕓給馬伯蘭等的考績是用的什么方法？

參考答案：羅蕓給老馬等的考績用的是印象考評法。案例中，羅蕓知道老馬的長處和缺點，憑個人對下屬的了解，進行考評打分。羅蕓首先總體上給...

2 按照薛恩的觀點，獲得早期職業(yè)的正式成員資格階段是在哪個年齡階段？（）

3.問答題工作分析的方法可分成哪些類型？

參考答案：工作分析的方法分類，依照不同的標準有不同的形式。依照功用劃分有基本方法與非基本方法；按照分析內(nèi)容的確定程度劃分，有結(jié)構(gòu)性...

4.填空題基本工資的計量形式有（）和（）。

參考答案：計時工資；計件工資

5.問答題工作分析結(jié)果有哪幾種形式？

參考答案：（1）工作描述，主要是對工作環(huán)境、工作要素及其結(jié)構(gòu)關(guān)系的說明；
（2）工作說明書，主要是對某一職位或崗位工作職...

6 經(jīng)濟性福利通常以金錢或?qū)嵨餅槠湫问?，其主要形式有哪些？（?/a>

7 企業(yè)在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)生的費用稱為（）

8 下列選項中，哪個選項不屬于人力資源的使用成本？（）。

9.問答題簡述人力資源選拔的方法。

人力資源選拔的方法主要有以下方法：
（1）心理測驗法；
（2）面試；
（3）知識考試；
（4）情景模擬與系統(tǒng)仿真。

10.判斷題人力資源價值會計是研究人力資源對組織產(chǎn)生的價值的會計。