問答題論述勞動合同的無效。
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1.問答題簡要說明特殊情況下的工資的種類。
3.多項選擇題無效勞動合同的確認主體是()。
A.雙方當事人協(xié)商一致
B.勞動爭議仲裁委員會
C.勞動行政部門
D.人民法院
4.多項選擇題違反法律規(guī)定使用童工的單位和個人,對患病或者傷殘的童工應當()。
A.負責送到醫(yī)療機構治療
B.負擔治療期間的全部醫(yī)療
C.負擔治療期間的全部生活費用
D.對直系親屬給予賠償
5.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會的組成是()。
A.勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表
B.勞動行政部門代表、職工代表和企業(yè)方面代表
C.基層政府代表、職工代表和企業(yè)方面代表
D.基層政府代表、工會代表和企業(yè)方面代表
6.單項選擇題屬于勞動法調整的勞動關系的是()。
A.家長A雇傭鄰居定時接送自己的孩子上學放學形成的勞動關系
B.律師事務所與其所屬律師之間的勞動關系
C.某單位專職工會主席與其單位之間勞動關系
D.事業(yè)單位與其工勤人員之間的勞動關系
7.單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成損失的,應當()。
A.不由用人單位而由勞動者承擔賠償責任
B.由用人單位承擔賠償責任
C.由用人單位承擔連帶賠償責任
D.先由勞動者賠償,不足部分由用人單位承擔賠償責任
8.單項選擇題勞動者張某在試用期內經常發(fā)生錯誤,給公司造成了重大損失。后經查實,張某的應試時的學歷證書是偽造的,實際上是高中畢業(yè)。下列說法正確的是()。
A.企業(yè)無權單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失,企業(yè)有權隨時解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同
9.單項選擇題下列關于簽訂勞動合同的說法正確的是()。
A.勞動合同全部應當采用書面形式
B.勞動合同當事人最終沒有簽訂勞動合同就不承擔任何責任。
C.勞動合同簽訂時勞動者應服從用人單位提出的簽約條件。
D.勞動合同中的可備條款也有限制性規(guī)定。
10.單項選擇題現(xiàn)代意義的勞動法起源于()。
A.18世紀初期
B.19世紀初期
C.18世紀末期
D.19世紀末期