單項選擇題激勵理論中有一種雙因素理論，其中提及到保健因素的概念，它是指：（）

A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預防職工不滿意度產生的因素
C.能保護職工心理健康的的因素
D.能預防職工心理疾病的因素


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2.單項選擇題作為名校的一名MBA畢業(yè)生，小周在親友的支持下，于2000年4月在滬終于注冊了一家屬于自己的網絡技術培訓公司。公司注冊手續(xù)辦完之后，小周需要考慮公司的使命及發(fā)展戰(zhàn)略等問題。以下哪些資料對他目前的工作最有益？（）

A.一份政府關于允許私人經辦企業(yè)的正式文件
B.一份關于上海未來產業(yè)結構調整的預測
C.一份關于上海居民對網絡的認識、以及對計算機、網絡知識的掌握情況的調查報告
D.一份介紹公司使命與戰(zhàn)略的國際性文章

4.單項選擇題滬港廚房設備制造有限公司主要經營賓館、酒店、食堂等行業(yè)中所使用的各種類型的廚房設備、海鮮魚缸設計制造工程，產品研發(fā)任務主要由公司內部的中心研究所承擔。中心研究所包括基本件室、圖紙設計室、樣品室、測試室、計劃室和所長辦公室等部門。下面哪種情況的出現(xiàn)會導致中心研究室的部門設置方式和組織結構進行調整？（）

A.中心研究所的職能發(fā)生重大的變化，增加了包括行業(yè)技術信息的搜集分析、市場動態(tài)分析、為產品售后服務提供技術支持等新職能
B.所長人選進行更換，新所長精通管理，尤其是組織管理方面的技能
C.公司預計對現(xiàn)有人員進行壓縮，中心研究所也準備裁掉部分富余人員
D.公司主導產品更換了包裝

5.單項選擇題康體制藥公司去年從全國各地招聘了一批剛從醫(yī)學院畢業(yè)的大學生，其中就包括賈兵。賈兵在河南地區(qū)負責銷售工作，工作十分努力，但是，一年下來，，他所分管的河南地區(qū)的銷售業(yè)績就是上不去，同時，他本人也承認河南地區(qū)的銷售潛力很大。面對這種情況，你作為銷售部的經理，應采取哪種最有力的方法？（）

A.鄭重告訴賈兵，若截止明年上半年仍達不到分配給他的銷售指標，就請他另謀高就
B.順其自然，通過實踐摸索與經驗積累，他會成熟起來的
C.在辦公室張貼分布各地區(qū)的銷售業(yè)績，讓每個人明了相互之間的差距
D.派遣一名有經驗的銷售人員帶賈兵走訪幾家新客戶，給他示范銷售老手的做法