判斷題泰羅的科學管理理論包括使管理和勞動分離,把管理工作稱為組織職能,工人的勞動稱為執(zhí)行職能。
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來自于員工個人的壓力因素包括()
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
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獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
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