A.員工
B.個人
C.部門
D.公司
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A.16%
B.9%
C.40%
D.35%
A.對員工的授權(quán)
B.企業(yè)價值觀
C.員工的角色
D.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
A.組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
B.把團(tuán)隊(duì)的關(guān)系看作雇傭關(guān)系
C.把與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系看成依附關(guān)系
D.狹隘的集體主義
A.第二
B.第三
C.第四
D.第五
A.充分的目標(biāo)對話
B.上司與下屬的角色平等
C.以領(lǐng)導(dǎo)層為主導(dǎo)
D.確認(rèn)雙方認(rèn)同
A.委托式
B.追蹤式
C.把關(guān)式
D.批準(zhǔn)式
A.妥協(xié)
B.競爭
C.回避
D.遷就
A.市場經(jīng)濟(jì)不需要政府的干預(yù)
B.以市場作為資源配置的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)方式
C.市場機(jī)制永遠(yuǎn)起著積極作用
D.市場調(diào)節(jié)和政府調(diào)控相輔相成
A.供求機(jī)制
B.價格機(jī)制
C.競爭機(jī)制
D.風(fēng)險機(jī)制
A.市場集中度高
B.產(chǎn)品同質(zhì)
C.存在進(jìn)入和退出壁壘
D.信息完備
最新試題
目標(biāo)聚集戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
下列選項(xiàng)中,屬于預(yù)測型企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度控制的重點(diǎn)之一的是.()。
美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出,21世紀(jì)是“質(zhì)量的世紀(jì)”,目前,大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中,這一重大變革開始于()。
工序質(zhì)量控制是指管好制造過程中的人、機(jī)器、材料等,以保證工序質(zhì)量能夠處于穩(wěn)定狀態(tài)的活動的總稱,進(jìn)行工序質(zhì)量控制的主要活動有()。
下列標(biāo)準(zhǔn)中,屬于訂貨型企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度控制主要標(biāo)準(zhǔn)之一的是()。
20世紀(jì)初,將科學(xué)的定量分析方法引入到生產(chǎn)管理之中,使生產(chǎn)管理擺脫了經(jīng)驗(yàn)管理的束縛,走上了科學(xué)管理的軌道的管理學(xué)家是()。
公司業(yè)務(wù)界定的主要依據(jù)是()。
每個工藝階段可被劃分為若干個相互聯(lián)系的工序,按照作用不同,工序可分為()。
在生產(chǎn)管理中,與生產(chǎn)作業(yè)控制一詞同義的是()。
要改進(jìn)質(zhì)量不僅僅需要個人的努力,還需要大家共同努力。因此,需要建立質(zhì)量小組,小組的組長必須是()。