A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
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A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
A.能力低、態(tài)度差;
B.能力低、態(tài)度好;
C.能力強(qiáng)、態(tài)度差;
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好。
A.能力低、態(tài)度差;
B.能力低、態(tài)度好;
C.能力強(qiáng)、態(tài)度差;
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好。
A.能力低、態(tài)度差;
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C.能力強(qiáng)、態(tài)度差;
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好。
A.能力低、態(tài)度差;
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C.能力強(qiáng)、態(tài)度差;
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好。
最新試題
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()