A.建立所需的目標(biāo)
B.建立所需的過程
C.以實現(xiàn)組織的職業(yè)健康平安方針?biāo)谕慕Y(jié)果
D.以上皆是
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A.制定其職業(yè)健康平安方針
B.建立實現(xiàn)方針承諾的目標(biāo)和過程
C.為改進體系績效證明其符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求
D.以上皆是
A.各層次的承諾
B.各職能的承諾
C.最高管理者的承諾
D.以上皆是
A.限制職業(yè)健康平安危急源
B.限制職業(yè)健康平安風(fēng)險
C.限制措施
D.以上皆是
A.GB/T 19001-2024《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T 24001-2024《環(huán)境管理體系要求及運用指南》
C.國際勞工組織（ILO）的ILO-OSH：2023《職業(yè)健康平安管理體系指南》
D.以上皆是
A.防止對工作人員的傷害和健康損害
B.提供健康安全的工作場所
C.履行合規(guī)義務(wù)
D.實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)
最新試題
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下（）方面加以改進。
工作場所是（）的活動的任何物理地點。
組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序，針對的是（）。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
危急源的辨識應(yīng)以保證（）為目的。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商，可包括（）的變更。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
應(yīng)建立、實施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
組織應(yīng)建立、實施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。