A.平調
B.升調
C.降調
D.曲調
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A.注重心理健康
B.良好的生活習慣
C.科學的發(fā)聲方法
D.盡量減少用嗓
A.吸氣量大
B.呼吸穩(wěn)健
C.音色堅實、響亮
D.保護聲帶
A.以口腔共鳴為主
B.以胸腔共鳴為主
C.以頭腔共鳴為主
D.以鼻腔共鳴為主
A.外型色彩
B.意義作用
C.相關影響
D.群眾評價
A.橫向思維
B.縱向思維
C.逆向思維
D.發(fā)散思維
A.開心愉悅的色彩
B.傷感沉重的色彩
C.喜慶歡樂的色彩
D.批評否定的色彩
A.品味意境
B.深刻理解
C.把握節(jié)律
D.融情于聲
A.贊美肯定的色彩
B.開心愉悅的色彩
C.發(fā)怒生氣的色彩
D.喜慶歡樂的色彩
A.情態(tài)語言
B.禮節(jié)禮儀
C.熱情友好
D.服務周到
A.借名釋義
B.順借天時
C.仿借經典
D.巧借熟語
最新試題
在婚禮主持中，主持人以有聲語言把控全場。
說話人根據表達需要有意識地加上去的句重音是節(jié)律重音。
要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之后到達受要約人。
良好的人際關系是在自我暴露逐漸增加的過程中發(fā)展起來的。
按發(fā)聲方法給聲母分類可分為7類：雙唇音、唇齒音、舌尖前音、舌尖中音、舌尖后音、舌面音、舌根音。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
主持婚禮時，一個好的婚禮主持人一定是全場關注的焦點。
采用格式合同，對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。
經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以解除勞動合同，但應當提前以書面形式通知用人單位。