A.15
B.10
C.8
D.5
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A.90%
B.100%
C.110%
D.120%
A.4%
B.8%
C.12%
D.20%
A.2013年10月1日
B.2014年10月1日
C.2015年1月1日
D.2015年10月1日
A.1月1日
B.4月1日
C.7月1日
D.10月1日
A.繳費(fèi)工資
B.單位職工平均工資
C.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D.個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
最新試題
()依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
為防范道德風(fēng)險(xiǎn),《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工需參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)一年后,方能享受生育保險(xiǎn)待遇。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、()和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號(hào))開始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障,成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。
參保單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起()內(nèi),申請(qǐng)辦理變更登記。
生育保險(xiǎn)的參保人員只限于單位女職工,男職工無(wú)須參保。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái),覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大,目前,公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。
生育保險(xiǎn)費(fèi)由職工所在單位和職工個(gè)人共同繳納。
社會(huì)平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。