多項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十九條機構(gòu)（部門）人均積分（直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機構(gòu)員工數(shù)）排列在前（）名的，所在機構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得參與先進(jìn)個人評選。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.多項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十九條規(guī)定，機構(gòu)（部門）人均積分（直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機構(gòu)員工數(shù)）排列在前（）名的，當(dāng)年不得參與先進(jìn)單位評選。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十七條規(guī)定，每積1分按全年應(yīng)發(fā)績效薪酬（）的標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)員工當(dāng)年績效薪酬。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
3.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條第二款規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到本規(guī)定第二十六條第（三）款規(guī)定以上的，6一12個月內(nèi)不得作為提拔任用人選；年度考核為（）。
A.稱職
B.基本稱職或不稱職
C.不合格
4.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到（）分以上的，6一12個月內(nèi)不得作為提拔任用人選。
A.6
B.8
C.10
D.12
5.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到（）分以上的，一律不得參與當(dāng)年評先推優(yōu)。
A.6
B.8
C.10
D.12
最新試題
以下屬于違規(guī)或規(guī)避股權(quán)管理規(guī)定套利行為的有（）。
題型：多項選擇題
對小微企業(yè)及其增信機構(gòu)收取財務(wù)顧問費、咨詢費等行為屬于（）。
題型：單項選擇題
以下屬于規(guī)避資本充足率指標(biāo)違規(guī)套利行為的有（）。
題型：多項選擇題
借助跨業(yè)合作通道，通過信托、券商等“通道”模式，運用理財資金投資票據(jù)資產(chǎn)行為屬于（）。
題型：單項選擇題
以下屬于企業(yè)融資成本套利行為的有（）。
題型：多項選擇題
《貴州銀監(jiān)局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（黔銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕85號），是2017年（）印發(fā)。
題型：單項選擇題
“不當(dāng)交易”方面著重檢查的業(yè)務(wù)包括（）、理財業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)。
題型：單項選擇題
“不當(dāng)交易”方面著重檢查的業(yè)務(wù)包括同業(yè)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、（）。
題型：單項選擇題
通過理財業(yè)務(wù)與自營業(yè)務(wù)之間相互交易，規(guī)避信貸規(guī)模控制或?qū)⒆誀I資產(chǎn)出表或減低信用風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)屬于（）行為。
題型：單項選擇題
以下屬于同業(yè)“空轉(zhuǎn)”套利行為的有（）。
題型：多項選擇題