正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下面不屬于管理道德類型的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）