從眾是一種主動(dòng)地接受群體影響的方式。

良好的人際關(guān)系是在自我暴露逐漸增加的過(guò)程中發(fā)展起來(lái)的。

通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，人們可以完全克服嫉妒情緒。

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。

從角色原則來(lái)說(shuō)，切合言者的最高原則就是移位原則。

對(duì)話人的語(yǔ)言剛一開(kāi)始，主持人覺(jué)得自己能夠預(yù)知到對(duì)方要說(shuō)的話，就打斷對(duì)方，自己把話接過(guò)來(lái)代對(duì)話人表達(dá)，這是不可取的。

在人際溝通的目標(biāo)原則里，最重要和根本的就是要方便目標(biāo)，也就是說(shuō)話先要讓人聽(tīng)得懂。

溝通包括人際溝通和大眾溝通。

按吸引的程度，人際吸引可分為親合、喜歡和愛(ài)情。