問答題簡述集體談判的基本程序。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志,是一種()的平等。
題型:單項選擇題
國際勞工組織不僅是聯合國大家庭最老的成員,至今為止仍是國際體系中最獨特的組織,其()是力量和合法性的來源。
題型:單項選擇題
雖然員工參與減少了雇主和管理者的管理職權,但通過授權、權利分享和員工參與,具有()
題型:多項選擇題
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協商或參與決策的模式,是工會與管理方尋求實現共同利益的一種方式。其特征包括()
題型:多項選擇題
作為最重要的社會關系之一,()關系著:個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。
題型:單項選擇題
個體勞動者在尋找工作時有一個預期工資,由于個體勞動者擁有勞動力的特點是(),導致了勞動者預期工資低下。
題型:多項選擇題
員工自身的素質是成功實施員工參與管理的關鍵,員工參與管理的效果取決于員工的()
題型:多項選擇題
集體談判的結構,是指不同層次、不同等級、不同類別的談判單位的(),以及相互間的內在聯系。
題型:單項選擇題
針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素,勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,以保障勞動者在勞動過程中的()
題型:多項選擇題
在數字經濟時代,隨著組織管理方式的變化,傳統(tǒng)意義上的藍領工人或產業(yè)工人正在減少,像美團、豬八戒網等平臺型企業(yè)正在崛起,依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與()
題型:單項選擇題