（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。

建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。