多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試達(dá)到的效果,可以將面試分為()。

A.初步面試
B.診斷面試
C.領(lǐng)導(dǎo)面試
D.人事面試


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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)激勵(lì)包括()三個(gè)階段。

A.設(shè)置
B.實(shí)施目標(biāo)目標(biāo)
C.檢查目標(biāo)
D.反饋

2.多項(xiàng)選擇題發(fā)生應(yīng)收賬款的原因,從企業(yè)外部來,外部的原因主要是()。

A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)
D.執(zhí)法不嚴(yán)和地方保護(hù)主義

3.多項(xiàng)選擇題銷售經(jīng)理在招聘中容易犯的錯(cuò)誤包括()。

A.按個(gè)人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經(jīng)理是萬能的
D.自己的話太多

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的原則是()。

A.學(xué)以致用的原則
B.尊重差異的原則
C.有效學(xué)習(xí)的原則
D.效果反饋與結(jié)果強(qiáng)化的原則

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)形式包括()。

A.課堂培訓(xùn)
B.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
C.上崗培訓(xùn)
D.模擬培訓(xùn)