A.工作介紹信
B.工作證
C.警官證
D.法官證
E.執(zhí)行公務(wù)證
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你可能感興趣的試題
A.確保支付
B.防范風(fēng)險
C.提高資金效益
A.要素齊全,操作規(guī)范
B.核對無誤,及時匯劃
C.各司其職,及時對賬
D.加強管理,準(zhǔn)確安全
A.安全
B.規(guī)范
C.便捷
D.高效
A.符合國家相關(guān)規(guī)定,運行安全、可靠、穩(wěn)定
B.能夠?qū)崿F(xiàn)電子繳庫信息在聯(lián)網(wǎng)單位之間的收發(fā)處理
C.能夠滿足聯(lián)網(wǎng)單位各自獨立處理業(yè)務(wù)的要求
D.電子繳庫信息的傳輸實行全過程加密及身份確認,能夠保證信息的安全性、完整性、不可篡改性和不可否認性
E.電子繳庫信息的校驗工作由信息接收方負責(zé)
A.付款行行號(12位)
B.清算國庫行號(12位)
C.對賬日期(8位)
D.對賬批次(4位)
E.筆數(shù)(10位)
最新試題
三好銀行驗收分值由哪幾部分組成()。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素,形成風(fēng)險或損失的,可免予處理。
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》,違規(guī)行為已進行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟和紀(jì)律處罰。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書,支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機制.加強三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,以下哪項不是定量指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)()。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。