A.離休條件
B.離休待遇
C.離休后的安置
D.離休后的管理
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A.自愿退休
B.提前退休
C.強(qiáng)制退休
D.延遲退休
A.年齡條件
B.工作年限條件
C.參加社會(huì)保險(xiǎn)年限
D.身體條件
A.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)狀況
B.社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)能力
C.本國(guó)勞動(dòng)力的供求狀況
D.工作崗位的需要和公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)
A.個(gè)人繳費(fèi)
B.機(jī)關(guān)繳費(fèi)
C.國(guó)家財(cái)政撥款
D.社會(huì)捐贈(zèng)
A.要鼓勵(lì)退休公務(wù)員發(fā)揮余熱，參與機(jī)關(guān)管理，“人走茶不涼”
B.要根據(jù)其身體狀況、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)
C.堅(jiān)持自愿和量力原則
D.堅(jiān)持社會(huì)發(fā)展需求同個(gè)人志趣相結(jié)合的原則
A.公務(wù)員身份
B.公民身份
C.自然人身份
D.個(gè)人身份
A.原處理機(jī)關(guān)
B.原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)
C.同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)
D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)
A.原人事處理認(rèn)定的事實(shí)是否存在、清楚，證據(jù)是否充分
B.原人事處理適用法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定是否正確
C.原人事處理的程序是否符合規(guī)定，原人事處理是否有失公正
D.被申訴機(jī)關(guān)有無(wú)超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的情形
A.控告應(yīng)當(dāng)由受侵害的公務(wù)員本人提出
B.控告只能由受侵害的公務(wù)員本人提出
C.如本人喪失行為能力，可以由其近親屬代為提出
D.如本人死亡，可以由其近親屬代為提出
A.推翻原人事處理決定，維護(hù)自身的合法權(quán)益
B.推翻原處理決定，維護(hù)自身合法權(quán)益
C.請(qǐng)求保護(hù)，維護(hù)自身合法權(quán)益
D.請(qǐng)求保護(hù)，懲辦違法違紀(jì)的機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員
最新試題
下列情形中，需要進(jìn)行免職的有（）。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén)，任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。
由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員，任期屆滿不被提名或不被決定任命，所任職務(wù)自然免除。
撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的條件有（）
公務(wù)員任職的前提條件有（）。
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說(shuō)法，正確的有（）
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。