“三好銀行”定性指標考核標準分為（）分。

責任人已按業(yè)務操作流程審慎操作，但以現有條件無法甄別風險因素，形成風險或損失的，可免予處理。

受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外）工作人員，取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。

三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。

省聯社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據。發(fā)現已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數線的，對其進行（）處理。

款箱交接要在防尾隨聯動互鎖安全門內視頻監(jiān)控下辦理交接手續(xù)。

員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務機會和個人、小團體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務機會和不當利益是不可接受的。

正確處理客戶投訴是員工服務客戶的重要工作之一。

根據三好銀行創(chuàng)建要求，（）在任職期間，須作出堅持三農市場定位.建立三農金融服務機制.加強三農金融服務的書面承諾。

根據三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。