按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

下列說法中哪一個不是經(jīng)濟理論的特點（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）

一個農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

若一市場化程度較高的國家的經(jīng)濟正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對經(jīng)濟不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時期的經(jīng)濟走勢將是（）

從經(jīng)濟學意義上講，以下不屬于資本品的是（）