1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險緩繳政策期間，應當對緩繳費款征收滯納金。

各省2020年社會保險個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行（）年個人繳費基數(shù)下限標準。

根據(jù)有序清理重復參保相關要求，學生重復參保，原則上保留戶籍地參保關系。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）

為防范道德風險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務一年后，方能享受生育保險待遇。

參保單位登記事項發(fā)生變更時，應當在登記事項變更之日起（）內(nèi)，申請辦理變更登記。

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。