A.主觀性
B.可創(chuàng)造性
C.平等性
D.兩面性
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A.橫向比較法
B.綜合比較法
C.縱向分析法
D.尺度考評(píng)法
A.收集考核資料
B.建立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.選擇考核方法
D.進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)
A.純傭金制度
B.薪金加傭金制度
C.純薪金制度
D.薪金加獎(jiǎng)金制度
A.工作評(píng)價(jià)
B.同行業(yè)水準(zhǔn)
C.企業(yè)內(nèi)其他工作薪酬
D.當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平
A.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的平均績(jī)效相互比較
B.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的不同績(jī)效相互比較
C.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的不同績(jī)效相互比較
D.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的平均績(jī)效相互比較
最新試題
銷售部門(mén)在公司整體營(yíng)銷工作中承擔(dān)的核心工作是（）
確定銷售人員所要完成的目標(biāo)一般稱為（）
命周期的不同階段時(shí)，所采用的渠道政策也不一樣，哪個(gè)階段更適合采用短渠道（）
下列選項(xiàng)中，不屬于銷售預(yù)測(cè)不可控因素的是（）
競(jìng)賽與抽獎(jiǎng)的促銷費(fèi)用包括（）
悉尼希爾頓市中心酒店的命名反映了該酒店的坐落地點(diǎn)，以針對(duì)到悉尼購(gòu)物和游覽的游客。這里該酒店所使用的服務(wù)市場(chǎng)細(xì)分法主要是（）
客戶ABC分析法中大多數(shù)的客戶都屬于（）
對(duì)面試考官要求較高，面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是（）
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園內(nèi)某餐館客廳墻壁上貼著標(biāo)語(yǔ)“本館清真，外菜莫入”。該老板實(shí)際上遵循下面哪種觀念？（）
對(duì)銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售量或是銷售額而支付的一種報(bào)酬是（）