A.貨幣供應(yīng)減少
B.貨幣供應(yīng)不變
C.增加貨幣乘數(shù)
D.貨幣供應(yīng)增加
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A.非價(jià)格競爭
B.不公平商業(yè)行為
C.共謀
D.反壟斷行為
以下工會(huì)可以通過哪(幾)項(xiàng)途徑影響工資?()
I.通過增加對(duì)產(chǎn)品的需求
II.通過支持要求提高替代品成本的公共行動(dòng)
III.通過限制進(jìn)入工會(huì)來減少勞動(dòng)力供給
IV.通過支持要求降低互補(bǔ)品價(jià)格的公共行動(dòng)
A.I和II
B.II和III
C.I,II和III
D.I,II,III和IV
根據(jù)以下的圖,圈出來的是經(jīng)濟(jì)周期的哪個(gè)階段?()
A.頂峰
B.復(fù)蘇
C.衰退
D.谷底
A.之前和之后都是每個(gè)$2
B.之前每個(gè)$1.83,之后每個(gè)$1.40
C.之前每個(gè)$2,之后每個(gè)$1.20
D.之前每個(gè)$3.83,之后每個(gè)$2.60
A.羅賓遜-帕特曼法案
B.塞勒-凱佛維爾法案
C.聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)法案
D.謝爾曼法案
最新試題
壟斷會(huì)最大化利潤,如果生產(chǎn)的邊際成本()。
某公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表基準(zhǔn)分析,以20X3年為基準(zhǔn),20X5年銷售收入為112%,銷售成本為120%。20X3年銷售收入為500,000,000,銷售成本為450,000,000。則20X5年銷售毛利為?()
投資回收期的倒數(shù)被用于估計(jì)項(xiàng)目的:()
第一年存貨高估50000,第二年低估10000,第一年折舊低估6000,第二年應(yīng)計(jì)費(fèi)用低估10000,對(duì)第二年末留存收益影響()
ABC公司正在考慮是否需要關(guān)閉X部門,其相關(guān)成本如下所示.此外,員工福利是變動(dòng)成本。如果關(guān)閉該部門,部門員工不會(huì)被裁撤,而是派遣至其他部門?!?5,000的固定成本依然會(huì)發(fā)生。對(duì)于關(guān)閉X部門,以下哪項(xiàng)是正確的?()
這家公司有長期負(fù)債1,200,000,權(quán)益有1,000,000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1:1,請(qǐng)問可以采取什么方式達(dá)到目的?()
家庭清潔業(yè)務(wù)的正常利潤是每月$600。Sally放棄了每月收入$960的工作,并開始家庭清潔業(yè)務(wù)。期望從她的新業(yè)務(wù)中掙到相同的工資。她每月支付廣告成本$100,電話費(fèi)$50,清潔用品和設(shè)備$200,以及交通費(fèi)$100。她每月產(chǎn)生收入$2,100。Sally的經(jīng)濟(jì)利潤是多少?()
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析()。
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于()。
A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了,導(dǎo)致凈利潤也被高估,而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤報(bào)上去了,他查閱了公司的政策,發(fā)現(xiàn)公司沒有針對(duì)該情況的政策,Emily職員應(yīng)該怎樣做?()