《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細則》規(guī)定，少先隊大隊輔導(dǎo)員必須參加由（）級以上團委、教委（教育局）、少工委舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書后持證上崗。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)管理辦法（試行）要求，大隊輔導(dǎo)員須參加過（）以上的崗位培訓(xùn)并取得資格證書。

《重慶市“紅領(lǐng)巾示范?！苯ㄔO(shè)管理辦法（試行）》是（）頒布的。

《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》指出，各級團委每年應(yīng)劃撥（）專門用于少先隊輔導(dǎo)員的獎勵和培訓(xùn)。

《關(guān)于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）級總輔導(dǎo)員可設(shè)在（）。

（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細則》規(guī)定，學(xué)校要為少先隊大、中隊輔導(dǎo)員安排固定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究的時間，每月不少于（）次。

2013年“十一三”少先隊建隊紀(jì)念日，中共中央政治局委員李源潮爺爺與全國優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、少先隊員代表和少先隊工作者座談，指出少先隊是中國特色社會主義事業(yè)（），少年兒童思想品德教育和精神素質(zhì)培養(yǎng)的（）。

少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

2010年6月，在全國少工委六屆一次全委會上第一次增選（）為全國少工委委員。