填空題我國勞動法的性質(zhì)是（）的勞動法，具有（）的本質(zhì)。
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4.問答題簡述我國社會保障法基本原則有哪些？
5.多項選擇題用人單位已發(fā)生合并或分立事項時，法院審理勞動爭議案件時確立當事人的原則有（）。
A.分立后對承受勞動權(quán)利義務(wù)的單位不明確的，分立后的單位均為當事人
B.分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的所有單位為當事人
C.合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人
D.分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的實際用人單位為當事人
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