下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。

由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務(wù)員，任期屆滿不被提名或不被決定任命，所任職務(wù)自然免除。

降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。

下列情形中，需要進(jìn)行任職的有（）。

處分包括（）。

年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職（）人。

各級政府機關(guān)中的公務(wù)員，應(yīng)由本級人民政府任免。

降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。