工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（病）史，病歷等記錄應真實、準確、有效，注明（）等，一經記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔。

以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷？（）

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷？（）

員工個人也可以繳納工傷保險。

2019年7月1日起，由社會保險行政部門認定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費統(tǒng)一按不高于每日（）元的標準納入工傷保險核報范圍。

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關的人造器官和體內置放材料，按（）%納入核報范圍。

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關費用由（）承擔。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）