A.主宰型
B.強(qiáng)壯型
C.難存活型
D.防守型
E.虛弱型
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A.緊跟追隨
B.緊密追隨
C.距離追隨
D.差異化追隨
E.成本追隨
A.領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.堅(jiān)壁戰(zhàn)略
C.收獲戰(zhàn)略
D.撤讓?xiě)?zhàn)略
E.快速放棄戰(zhàn)略
A.控制規(guī)模
B.控制生產(chǎn)能力
C.控制地理環(huán)境
D.控制資源
E.控制學(xué)習(xí)效應(yīng)
A.垂直專(zhuān)業(yè)化
B.產(chǎn)品或產(chǎn)品線專(zhuān)業(yè)化
C.服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化
D.質(zhì)量—價(jià)格專(zhuān)業(yè)化
A.差別化戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.專(zhuān)一化戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先性戰(zhàn)略
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。