A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
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A.復(fù)雜性
B.長遠性
C.重要性
D.目標性
E.靈活性
A.悲觀準則
B.等可能性準則
C.樂觀準則
D.樂觀系數(shù)準則
E.靈敏度準則
A.生產(chǎn)任務(wù)分配
B.運輸
C.生產(chǎn)力配置
D.存儲
E.資源最優(yōu)利用
A.外部環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.政治法律環(huán)境
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨立式組織結(jié)構(gòu)
D.行政機構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
最新試題
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
無限公司的特點包括()
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
公司設(shè)立原則不包括()
()要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準確地核算公司的收入、成本費用和利潤,真實地報告公司的財務(wù)狀況。