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A.公共權(quán)力的行使必須受到法律限制
B.公共權(quán)力不能侵犯私人權(quán)利
C.公共管理活動的實(shí)施必須符合法定程序
D.公共管理活動可以自由裁量
A.對公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等的規(guī)范
B.對公共機(jī)構(gòu)法律地位、職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)體制等的規(guī)范
C.對公務(wù)員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降等的規(guī)范
D.對公共機(jī)構(gòu)建立、撤銷和變更程序的規(guī)范
A.強(qiáng)制約束功能
B.行為規(guī)范功能
C.預(yù)防功能
D.權(quán)威依據(jù)功能
A.文化準(zhǔn)備
B.管理準(zhǔn)備
C.實(shí)施準(zhǔn)備
D.技術(shù)準(zhǔn)備
最新試題
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。