A.建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B.定期進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查
C.內(nèi)部監(jiān)督與評估
D.邀請外部專家評估
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你可能感興趣的試題
A.政府購買服務(wù)資金
B.社會捐贈
C.服務(wù)收費
D.基金會資助
A.工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)
B.工作人員的工作負(fù)荷
C.志愿者的招募與管理
D.工作人員的激勵機(jī)制
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.信息資源
A.具體性(Specific)
B.可衡量性(Measurable)
C.可達(dá)成性(Attainable)
D.相關(guān)性(Relevant)、有時限性(Time -bound)
A.確定項目目標(biāo)
B.制定項目預(yù)算
C.識別項目利益相關(guān)者
D.設(shè)計項目活動流程
最新試題
老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。
老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。
社工可以鼓勵老人組員積極參與小組活動,但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項使得他們自己感到不安的活動;對于主動參與的老人,社工要不失時機(jī)的贊賞,給老人信心和鼓舞。
需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。
復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊?,讓服?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。
老年社區(qū)工作中,需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進(jìn)行處理。
老年人小組中,大部分老人都有相似的問題,就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關(guān),形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。
在制定小組目標(biāo)時,社工要與老年人組員充分溝通,互動,以組員的利益和需求為出發(fā)點,根據(jù)老人的特殊需求和特點制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社會工作項目管理需要不用考慮時間安排。
老年社會工作項目的評估在項目結(jié)束后進(jìn)行,也可以在結(jié)束前進(jìn)行。