（）是指保安員在執(zhí)行客戶單位出入口守衛(wèi)勤務時應進行安全管理的地域范圍。

對初級保安員守護勤務活動過程的仔細查看，從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務工作的優(yōu)劣情況，并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領導咨詢相關問題，應該（）。

屬于出入口守衛(wèi)勤務內(nèi)容的是（）。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認真調(diào)解，否則就是失職。

來訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內(nèi)部的安全信息時，回答咨詢的保安人員應該（）。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時，必須做到（）。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關單位的規(guī)章制度，所進行的解答或提出建議、方案等智力服務活動。

保安服務公司及其勤務管理人員組織專業(yè)人員、工程技術人員及生產(chǎn)服務人員，對保安員守護工作進行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動是隨機抽查。

保安服務公司及其勤務管理人員為了解派駐保安員的守護工作情況，采用隨機抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進行查看和監(jiān)督的活動是（）。