三好銀行驗收分數計算實行千分制，由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權之和。

擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數，警告至記過處理。

員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

根據三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。

總行和支行要簽訂案件防控責任書，支行與員工沒有必要再簽訂責任書。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。

騙取、截留、挪用客戶信貸資金給予核減績效，通報批評處理。

受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。

依據“三好銀行”考核標準，農商行應當嚴格執(zhí)行“七不準、四公開”合理收費。下列屬于“四公開”內容的有（）。

參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。