單項(xiàng)選擇題《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。以下關(guān)于雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.企業(yè)應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作
B.企業(yè)應(yīng)組織開展有針對(duì)性的專題培訓(xùn)，使全體員工掌握雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)知識(shí)
C.事故隱患排查治理工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改管控措施的缺陷，使安全風(fēng)險(xiǎn)重回可接受程度
D.雙重預(yù)防機(jī)制是避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生的兩道屏障，兩道屏障相互獨(dú)立，互不影響


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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)，為擴(kuò)大供貨能力，新建一條生產(chǎn)線，將新建項(xiàng)目由甲公司設(shè)計(jì)、乙公司施工、丙公司水電安裝、丁公司進(jìn)行綠化。企業(yè)與各承包商均簽訂了安全管理協(xié)議，下列關(guān)于承包商管理的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。

A.甲、乙、丙、丁各承包商之間須簽訂安全管理協(xié)議，并指定專人進(jìn)行統(tǒng)一管理
B.丙公司涉及特種作業(yè)的，作業(yè)人員須持證上崗
C.乙公司進(jìn)場(chǎng)前，發(fā)包單位須審查其近兩年的安全業(yè)績(jī)
D.丁公司涉及危險(xiǎn)性較大工程的應(yīng)編寫專項(xiàng)施工方案

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)綜合原因論，事故是社會(huì)因素（基礎(chǔ)原因）、管理因素（間接原因）和生產(chǎn)中危險(xiǎn)因素（事故隱患）被偶然事件觸發(fā)所造成的后果。其事故調(diào)查的過(guò)程為（）。

A.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過(guò)→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因
B.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過(guò)→直接原因→基礎(chǔ)原因→間接原因
C.事故經(jīng)過(guò)→事故現(xiàn)象→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因
D.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過(guò)→間接原因→直接原因→基礎(chǔ)原因

4.單項(xiàng)選擇題下列生產(chǎn)企業(yè)可以不實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的是（）。

A.金屬冶煉企業(yè)
B.煤礦企業(yè)
C.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
D.建筑施工企業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題作業(yè)場(chǎng)所的光照、噪聲、溫度、濕度等共同構(gòu)成了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境。下列關(guān)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理要求的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.一般作業(yè)中，往往是采光與照明混合或交替使用，構(gòu)成勞動(dòng)者作業(yè)的光環(huán)境
B.作業(yè)環(huán)境中的噪聲危害分為輕度危害、中度危害、重度危害、極重危害4個(gè)級(jí)別
C.低溫作業(yè)定義為，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，其工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于4℃的作業(yè)
D.腌制業(yè)腌咸菜、家禽屠宰分割、稻田的拔秧插秧等作業(yè)均屬于高濕作業(yè)

10.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)員工在工作中表現(xiàn)為性情不穩(wěn)定、易沖動(dòng)、情緒起伏波動(dòng)很大，思維、言語(yǔ)、動(dòng)作都具有很高的靈活性，情感易產(chǎn)生也易變化。在一次工作中該員工對(duì)設(shè)備的急停按鈕產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣，在趁班組長(zhǎng)不注意時(shí)偷偷地按下了急停按鈕，最終導(dǎo)致了一起生產(chǎn)安全事故。下列關(guān)于這名員工的說(shuō)法中，正確的是（）。

A.這名員工的性格為攻擊型性格
B.這名員工的氣質(zhì)類型在交通事故發(fā)生率中排行第二
C.這名員工在導(dǎo)致事故時(shí)的心理為僥幸心理
D.這名員工導(dǎo)致事故時(shí)的心理狀態(tài)，在特定的情況下可能表現(xiàn)為爭(zhēng)強(qiáng)好勝，打賭、不認(rèn)輸

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按安全評(píng)價(jià)要達(dá)到的目的，安全評(píng)價(jià)方法可分為事故致因因素安全評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)性分級(jí)安全評(píng)價(jià)方法和事故后果安全評(píng)價(jià)方法。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

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應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)估制度，下列應(yīng)每三年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案評(píng)估的企業(yè)是（）。

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《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)的下列行為中錯(cuò)誤的是（）。

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企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng)，各級(jí)管理層對(duì)安全負(fù)責(zé)，員工已經(jīng)具備了良好的安全意識(shí)，對(duì)自己做的每個(gè)層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過(guò)程有4個(gè)階段，該階段屬于（）。

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綜合演練通常成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)策劃組、執(zhí)行組、保障組、評(píng)估組等專業(yè)工作組。負(fù)責(zé)審定演練工作方案、演練工作經(jīng)費(fèi)、演練評(píng)估總結(jié)以及其他需要決定的重要事項(xiàng)的是（）。

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安全作業(yè)證一式三聯(lián)， 下列關(guān)于安全作業(yè)證的保存的說(shuō)法， 正確的是（） 。

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