A.管理的愿望
B.良好的品德
C.勇于創(chuàng)新的精神
D.較高的決策能力
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A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.戰(zhàn)略有利于組織明確發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)
B.戰(zhàn)略計(jì)劃有利于合理配置組織資源
C.戰(zhàn)略是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),動(dòng)態(tài)平衡內(nèi)外條件的有力工具
D.戰(zhàn)略的制定與實(shí)施對(duì)于組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用不大
A.用戶價(jià)值
B.關(guān)鍵性
C.獨(dú)特性
D.延展性
A.執(zhí)行地點(diǎn)
B.執(zhí)行時(shí)間
C.原因
D.執(zhí)行方式和手段
A.目標(biāo)
B.目的
C.政策
D.戰(zhàn)略
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()