經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

按吸引的程度，人際吸引可分為親合、喜歡和愛情。

采用格式合同，對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。

從眾是一種主動(dòng)地接受群體影響的方式。

溝通包括人際溝通和大眾溝通。

按發(fā)聲方法給聲母分類可分為7類：雙唇音、唇齒音、舌尖前音、舌尖中音、舌尖后音、舌面音、舌根音。

對話人的語言剛一開始，主持人覺得自己能夠預(yù)知到對方要說的話，就打斷對方，自己把話接過來代對話人表達(dá)，這是不可取的。

表達(dá)個(gè)體真實(shí)心態(tài)的有效線索是面部表情。

說話人根據(jù)表達(dá)需要有意識地加上去的句重音是節(jié)律重音。