多項選擇題人力資源管理的內(nèi)容主要包括有（）
A.人力資源需求預測與規(guī)劃
B.人員選聘與組合
C.人員使用與激勵
D.人力資源開發(fā)
E.組織職位安排
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1.多項選擇題管理者的基本素質(zhì)主要包括有（）
A.政治與文化素質(zhì)
B.人際素質(zhì)
C.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
E.概念技能
2.多項選擇題可供組織選擇的防御戰(zhàn)略有（）
A.收縮
B.虛擬運作
C.剝離
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
E.清算
3.單項選擇題無法對樣本結(jié)論的代表性或精確程度作定量估計，容易岀現(xiàn)以偏概全錯誤的抽樣方法是（）。
A.偶遇抽樣
B.等距抽樣
C.整群抽樣
D.分層抽樣
4.單項選擇題管理者了解社會存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題以及提出解決問題思路的基本手段是（）。
A.程序控制
B.社會調(diào)查
C.預算控制
D.內(nèi)部審計
5.單項選擇題決策樹法中，決策樹的根基是（）。
A.決策結(jié)點
B.狀態(tài)結(jié)點
C.概率枝
D.方案枝
最新試題
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題