較低的股利，可能會(huì)使公司形象受到損害，不利于股票價(jià)格上漲。

財(cái)務(wù)管理和企業(yè)其他管理相比，側(cè)重于（）

一般來說，公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成，不包括的機(jī)構(gòu)是（）。

作為衡量風(fēng)險(xiǎn)程度的指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)離差只適用于在期望值相同條件下風(fēng)險(xiǎn)程度的比較，對(duì)于期望值不同的決策方案，則不適用。

為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金的支出管理，企業(yè)可運(yùn)用的策略有（）

國(guó)外比較流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀點(diǎn)是（）。

已知年金終值，反過來求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱作（）的計(jì)算。

通貨膨脹附加率是由于通貨膨脹會(huì)降低貨幣的實(shí)際購買力，為彌補(bǔ)其購買力損失而在純利率的基礎(chǔ)上加上通貨膨脹附加率。

在我國(guó)，普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>

資本公積只能轉(zhuǎn)增股本，不能分派現(xiàn)金股利是（）的要求。