A.組織告別儀式
B.提前告知結(jié)束時(shí)間并回顧小組歷程
C.為成員提供后續(xù)的聯(lián)系渠道
D.淡化結(jié)束氛圍，讓成員自然離開
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A.尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣
B.安排同民族工作者為主導(dǎo)
C.避免提及民族禁忌話題
D.用通用語言開展活動(dòng)，不考慮民族語言
A.不同文化中老年人的價(jià)值觀差異
B.語言障礙
C.不同文化的節(jié)日習(xí)俗
D.不同文化中的家庭觀念
A.邀請醫(yī)護(hù)人員開展健康講座
B.組織老人到醫(yī)院參觀
C.協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
D.為老人購買醫(yī)療保險(xiǎn)
A.社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)
B.老年法律援助服務(wù)
C.老年旅游服務(wù)
D.兒童早教服務(wù)
A.避免過度疲勞
B.防止意外事故
C.控制小組規(guī)模
最新試題
老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書是可有可無的。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。
需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理只需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，不需要考慮成本。
老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。
在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。
老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。
老年社區(qū)工作中，社區(qū)內(nèi)的商家對服務(wù)老年人沒有幫助。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。