A.保密和披露之間的倫理困境
B.自決和父權(quán)主義之間的困境
C.價(jià)值中立和強(qiáng)加價(jià)值觀之間的困境
D.忠于誰(shuí)的困境
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A.社會(huì)工作者認(rèn)同專(zhuān)業(yè)服務(wù)是自己的基本責(zé)任
B.對(duì)待服務(wù)機(jī)構(gòu),遵守各項(xiàng)條例
C.維持和促進(jìn)所在專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的整體團(tuán)結(jié)和健康發(fā)展
D.對(duì)待同事,要尊重、禮貌和誠(chéng)實(shí),要遵守各項(xiàng)條例
A.保護(hù)生命
B.平等與差別平等
C.自主和自由
D.最少傷害
B.專(zhuān)業(yè)價(jià)值
C.倫理
D.專(zhuān)業(yè)倫理
A.價(jià)值
B.價(jià)值觀
C.倫理
D.倫理觀
在使用倫理原則篩查方法時(shí),由于相關(guān)的倫理原則不止一個(gè),運(yùn)用不同原則會(huì)帶來(lái)不同結(jié)果,此時(shí)應(yīng)該用倫理原則篩查方法建議的等級(jí)次序來(lái)做決定,正確的排序應(yīng)該是:()。
(1)平等與差別平等
(2)保護(hù)生命
(3)自主和自由
(4)最少傷害
(5)生活質(zhì)量
(6)隱私和保密
(7)真誠(chéng)和毫無(wú)保留的公開(kāi)信息
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
B.(2)(1)(3)(4)(5)(6)(7)
C.(5)(1)(3)(4)(2)(6)(7)
D.(6)(7)(1)(2)(3)(4)(5)
最新試題
實(shí)務(wù)理論說(shuō)明怎樣做,是社會(huì)工作的()。
社會(huì)工作行政管理是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體社會(huì)服務(wù)的過(guò)程,并使用實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)修正()。
社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象包含()等多個(gè)層面。
社會(huì)工作的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,受過(guò)規(guī)范的理論和實(shí)務(wù)訓(xùn)練的社會(huì)工作者的表現(xiàn)如何是社會(huì)工作實(shí)務(wù)成敗的關(guān)鍵,因此,社會(huì)工作者是社會(huì)工作的()。
社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)()、市場(chǎng)和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
價(jià)值倫理可視為社會(huì)工作的“德”,()可視為社會(huì)工作的“才”。
何謂社會(huì)工作?
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為()、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專(zhuān)業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述,對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專(zhuān)業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用,涉及價(jià)值觀、行為守則、()和沖突處理四大方面。
為什么說(shuō)社會(huì)工作是適應(yīng)社會(huì)需要而產(chǎn)生和發(fā)展的?